Вы читаете rodim_il

Детозаведение в Израиле
Увольнение беременной 
13-июн-2011 02:53 pm
легкомысленная блондинка
Час назад мне предложили михтав питурим со всеми выплатами,зная что я на 19й неделе бер-сти.Фирма на грани ликвидации,из 20 работников осталось 5.Хозяин сказал что может получить на меня разрешение на уволнение,но хочет расстаться полюбовно.Я незнаю что делать,брать письмо и нет?Идти в ришкат авода?Они будут платить мне до родов 75% от зарплаты?А из каких денег считают дмей лида?Просить у хозяина дополнительный пицуим?Ссорится не хочется,я почти 7 лет тут работаю.
Голова кругом,давление поднялось,руки трусятся.Куда бежать?С кем советоваться?
Comments 
13-июн-2011 11:58 am none (UTC)
Прежде всего - "спокойствие, только спокойствие"... Во-вторых, ловите телефон адвоката Вицо - если не ответят оставьте телефон на автоответчике и ждите - мне перезвонили в тот же день и дали вполне вразумительную информацию 03-6923825. У меня написано, что это горячая линия и работает она по вторникам с 8 до 13, но автоответчик называет еще и другие дни и часы, когда можно звонить. Удачи! Все наладится!
13-июн-2011 12:19 pm none (UTC)
спасибо большое!адвокат наверняка даст самые вразумительные ответы.
13-июн-2011 12:00 pm none (UTC)
Уволить беременную имеют право, если это подпадает под "общее сокращение", кажется, должно быть одновременно уволено не менее 5 работников того же профиля. Увы, но если ваш хозяин на грани закрытия фирмы, то ему дадут такое разрешение. :-(

Но лучше все-таки проконсультироваться дополнительно, на том же pravo.co.il поискать...

Наверное, нужно брать письмо и все положенные пицуим за 7 лет (пока у хозяина вообще деньги не кончились!), становиться на учет в лишкатке, спокойно получать всю положенную лишку (вряд ли с пузом будут посылать на собеседования, но если начнут, то ничего не стоит охать, ахать и нести впереди себя пузо двумя руками, все сразу отказ напишут :-)), ну и вообще заняться только собой, любимой, и своей беременностью. Это у вас займет еще месяца три-четыре. Даже хорошо, что летом с пузом перед родами не придется на работу мотаться. :-)

Дмей леида все равно платит битуах-леуми, а не ваш работодатель. если вы там 7 лет, то на дмей леида вы себе точно заработали.

Главное - не волнуйтесь!!! Что ни делается - все к лучшему в итоге! Не будете потом психовать, что в 3 месяца нужно ребенка оставлять и выходить, поищете спокойно новую работу.


Edited at 2011-06-13 12:10 (UTC)
13-июн-2011 12:15 pm none (UTC)
Совершенно согласна! По-моему, как нельзя лучше всё сложилось!
13-июн-2011 12:22 pm none (UTC)
А пицуим за 7 лет работы дает?
Я тоже считаю что это не так плохо. Подольше сможете посидеть с ребенком.
Вас никто беременную на работу не возьмет даже если от лишки пошлют.
Не волнуйтесь, удачи!
13-июн-2011 12:35 pm none (UTC)
да,пицум конечно + все выплаты которые мне положены...просто это так страшно,оказаться без работы - голова кругом идет...
13-июн-2011 12:52 pm none (UTC)
кстати , даже если вы и согласитесь и возьмете уволнительное письмо, то ваш хозяин обязан будет все равно обратиться за разрешением на увольнение, иначе увольнение незаконо. я не уверена что в таком случае, сначало увольнение, а потом разрешение, ему кто то даст то самое разрешение, я где то видела, что такие варианты не прокатят

во вторых , я не спец , но все же он же не закрывает контуру, как правило такие разрешения дают очень и очень не охотно (причина: работница не найдет работу), плюс вашему хозяину надо будет доказать , что увольняет он вас из профессиональных соображений, а не потому что вы беременны...

в третьих,если есть увольнение без разрешения то вы в праве получить 150% от полагающейся вам зарплаты до моментов родов + все пицуим + соц. отчисления, если они есть + оплату 45 дней после возвращения после декрета + компесания декретных денег, если битуах леуми отказало

прежде чем соглашаться, проконсультируйтесь обязательно с адвокатом

и проверите порядки получение декретных от битуах леуми, по моему там надо принести 10 тлушей за последние 14 месяцев работы (7 лет на одном месте их мало волнуют, мне кажется), соответсвенно вам надо дотянуть до нужного кол-ва тлушей
13-июн-2011 01:06 pm none (UTC)
Вот...спасибо,Вы немного скорректировали мои мысли.Увольняют меня потому, что просто нет работы.А значит до родов я буду получать 75% от привычной мне зарплаты.Отсюда вопрос - может требовать у хозяина эту разницу ввиде дополнительного пициума?
И да, для дмей лида мне нужно принести 10 тлушей из последних 14 месяцев.Просить поработать еще месяц-два?
Не идти на мировую и пусть хозяин сначала получит разрешение на мое увольнение?Этим я выиграю время и получу норальную зарплату...Да, похоже без грамотного адвоката лучше не спешить.
И да, о ликвидации пока только ходят слухи - у нас полные махсаны товара,который нужно продать.
13-июн-2011 01:09 pm none (UTC)
+1 - хозяин должен в любом случае получить разрешение на увольнение + разрешение на сокращение ставки + ухудшение условий труда:

http://www.kavlaoved.org.il/rights_n.asp раздел беременность.

А вот что надо для министерства труда -
http://www.moital.gov.il/NR/exeres/205A3FF5-4C1D-42F2-9547-C913FB12A032.htm

В конце ссылки есть ссылка на то, какие документы должен предоставить роботодатель.
13-июн-2011 01:18 pm none (UTC)
Я в шоке((( Кажется адвокат из Вицо или хороший адвокат по знакомству это самый правильный путь. Может быть позвонить в истадрут?Хотя эти продажные товарищи могут и не согласиться помочь, если ты у них не состоишь.
Есть ещё организация - шиль - шерут июц ле эзрах, вот накопала:
ש.י.ל–‏שירות יעוץ לאזרח, תל-אביב -יפו
אזרחים ותיקים וחדשים הנתקלים בבעיה–‏מוזמנים לבוא לשירות ש.י.ל

הייעוץ ניתן בנושאים: יחסי עבודה, ביטוח לאומי, תעסוקה והכשרה מקצועית,בעיות בתחום הדיור ודירות בדמי מפתח, מיסים ואגרות ועוד.

הייעוץ והסיוע ניתנים ללא תשלום, בסודיות מלאה,ע"י מתנדבים מסורים.

למידע נוסף, ופרטים על תחנות ש.י.ל הפרושות בעיר,נא צרו קשר עם משרד ש.י.ל הראשי- רח' בלפור 14, תל-אביב, טל: 03-5643485/6

בימים א'-ה'09:00-13:00

можно позвонить и спросить, где находится сниф в Яффо, вроде на ул. Ткума, но я не помню точно. Можно узнать номер через 144.

А с давлением не шути. Поробуй успокоиться и взять себя в руки. Если совсем хреново, мой телефон у тебя есть. На горячую голову правильное решение тяжело принять. Держись и береги себя!
13-июн-2011 07:48 pm none (UTC)
спасибо!вообще-то я считала себя более хладнокровной :)а тут так разволновалась...
спасибо за инфу - будем все проверять
13-июн-2011 02:49 pm none (UTC)
Очень вас понимаю, но вы не волнуйтесь, а берегите здоровье.
Меня уволили, когда узнали, что в положении, пришлось нанимать адвоката.
На сколько успела ознакомиться и перечитать разной инфы, то даже если предприятие закрывается, без соответствующего разрешения уволить беременную нельзя.(в таком случае его получить легко). Но у вас другая ситуация. Даже если есть несколько работников одной квалификации, увольняют сначала ту что не беременна.
А почему вы не хотите портить отношения? Нервы, конечно надо поберечь, но и зачищать свои права и будущего ребёнка тоже не забывать. Наверное не стоит ничего подписывать, пока не проконсультируетесь со специалистом.
Когда начала читать ваш пост, первое о чём подумала это просить повышенный пицуим, но опять же сначала поговорить со знающим человеком.
Удачи.
13-июн-2011 07:50 pm none (UTC)
мне стыдно требовать деньги только за то что я прихожу на работу.т.к. мы реально не работаем.вот я дура...сама себе удивляюсь ))
13-июн-2011 05:11 pm none (UTC)
Вам предлагают совсем не плохой вариант. Разрешение на увольнение он получит, это займет месяц-два. Но тогда вы останетесь без зарплаты вообще, 75% - намного лучше. Я бы попросила дополнительно пицуим, составила договор об увольнении и потом с удовольсвием сидела бы в декрете, раз ситуация позволяет.
13-июн-2011 06:55 pm none (UTC)
Во первых не месяц-два, а полгода. Во-вторых по закону до 90 дней, а на практике все те же полгода. Вы эти тфасим видели? Их работодатель будет только месяц заполнять.
Какой договор об увольнении? Никакой договор не поможет если он опровергает закон. Уволить беременную женщину нельзя просто так, только после получения разрешения. Ухудшать ей условия труда и понижать зарплату тоже нельзя. Да, а Вы уверены, что беременной женщине лучше сидеть дома и думы думать?
13-июн-2011 07:51 pm none (UTC)
пока буду тянуть время...
(Удалённый комментарий)
13-июн-2011 05:49 pm none (UTC)
в лишке как раз где-то с 19-ой недели на работу не посылают. приносите им справку от врача и отмечаетесь не раз в неделю, а раз в месяц. будете на автале столько времени, сколько вам полагается по закону согласно возрасту.
БЛ выплатит вам дмей лейда согласно трем вашим последним полным зарплатам + маанак лейда. вы все получите, не переживайте.
меня уволили когда я еще сама не знала, что беременная, и вон все получила и всю беременность сидела дома и отдыхала :)
13-июн-2011 07:52 pm none (UTC)
я вроде и рада такой перспективе(дома посидеть),но я тоже время боюсь потерять в деньгах...
13-июн-2011 07:10 pm none (UTC)
Письма не берите, работайте в свое удовольствие. Зарплату он просто так не может понизить, только после получения разрешения, а его он получит после родов Ваших)))
Кстати, если хотите, возьмите письмо, но после можете подать в суд и потребовать выплаты зарплаты за период до родов+60 дней после декрета.
Я в свое время сказала, что если он хочет суд, то будет суд, но посоветовала обратиться к адвокату. Через 2 дня получила письмо с извинениями, 2 дня мне оплатили и я спокойно работала, пока не надоело.
13-июн-2011 07:55 pm none (UTC)
да не хочется мне в суд и вообще ссорится не хочется,хочется уйти с максимальной выгодой для себя - вот и думаю как это сделать :)
14-июн-2011 07:09 am none (UTC)
"Фирма на грани ликвидации" - берите скорее пицуим и уходите!
После того, как фирма закроется, Вы не получите ни копейки. Потом займет 3 года выбивать положенные пицуим через Битуах Леуми, и то половина уйдет адвокату. Во всяком случае, у меня было именно так.
14-июн-2011 07:16 am none (UTC)
но наша фирма не банкрот,деньги есть.просто хозяин ушел в "большой бизнес" и этой фирмой некому заниматься,поэтому он хочет ее закрыть.да и вообще у нас ни разу никого не обидели в деньгах,даже те кто сами уходили получали пицуим и все выплаты.да, так тоже бывает :))
14-июн-2011 07:29 am none (UTC)
но в таком случае она сама увольняется, нельзя ее уволить без разрешения.
This page was loaded дек 26 2014, 7:58 am GMT.